随着企业规模的不断扩大，公司对人才的需求呈多元化快速增长趋势，为加快人才的培养，实现快速复制，进而全面提升企业的管理水平，二商肉食集团于9月18日正式启动“二商肉食大讲堂”，旨在创建学习型组织，为广大管理干部、技术人才、储备人才提供互相交流学习的空间，把科学的管理方法和高效的技术创新整合共享，着力打造一流学习型企业，全面提升企业综合实力。
二商肉食大讲堂正式启动
本次大讲堂采用线上线下相结合的方式开展，参加人员包括公司所属各企业车间负责人、班组长、后备人才代表、品控管理人员以及应届毕业生。公司所属赤城养殖基地副经理库保良作为后备人才代表向大家分享了个人的成长经历，并呼吁全体参训人员在工作中要秉承吃苦耐劳的工作精神，通过不断学习与提升，逐渐成长为企业的骨干力量，在企业发展中实现自我价值。生产质量部部长白留彬针对秋冬疫情防控工作向大家作专题培训，要求公司所属各企业提高警惕，切实做好秋冬季节疫情防控工作，强化规范意识、规则意识、风险意识和慎独意识，毫不放松抓好各项疫情防控工作，确保防控措施落到实处，牢牢守住来之不易的防控成果。
大讲堂活动现场
此次大讲堂活动，让公司所属各企业管理干部及后备人才对公司人才培养机制有了全新的认识。提高了各企业秋冬季节疫情防控工作重视程度。希望后备人才能够继续保持踏实认真的学习态度和勤勉严谨的工作作风，时刻严格要求自己，通过不断加强学习，提升自己的综合素质，为企业发展贡献积极力量。
下一步，二商肉食集团将持续开展“二商肉食大讲堂”活动，在做好外部人才引进的同时，进一步重视内部人才的开发与培养，持续开展人才队伍优化，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。
